去年8月初，我应聘了一家人力资源公司做招聘专员。从事这个工作，主要是想锻炼下自己的语言表达能力，历练提高自己待人接物为人处世的沟通技巧。
众所周知，人力资源不好做，企业招人难。在很多人眼中一提到人力资源公司，第一印象就是“中介”很多求职者一听是人力公司，马上掉头就走，被人拒绝是家常便饭。这个行业从最开始的“小荷才露尖尖角”的暂露头角，发展到“百花齐放”“百家争鸣”，从业人员到达高峰，缺少部门监管的“野渡无人舟自横”走过一段混乱时期。我想说的是：现在人力资源公司越来越规范了，不存在过去那些违规操作，合规才能走的稳走的长远，欺骗只得一时利，终究会被市场无情的淘汰掉！
刚入公司经理就给我们新员工细致的培训，讲解招聘技巧沟通技巧，邀约面试注意事项以及细枝末节的细节，对我以后的工作帮助很大。
公司的人员均是90后的小哥哥小姐姐为主，我这个80后的大叔，也很快的融入到这个大家庭。公司主要跟“车都”武汉的知名企业合作负责帮企业招聘用工人员。招聘对象大都是普工人员。
招聘的方式分线上与线下两种。线上主要是在招聘网站上发贴子来招人。例如：58同城.58同镇.智联招聘.前程无忧……有求职人员投简，及时电联跟进高效沟通。线下主要以跑招聘会，在人流密集商超.菜场.工业园.小区发招聘单，在广告专栏贴单进行招聘。当然内推也是非常有效的招人方法，朋友.老乡.熟人转介绍效果好。
各行业竞争惨烈，成百上千的人力公司都在争这一块人力市场的“蛋糕”在招聘中遇到各种各样的困难也是很正常！经理经常挂在嘴边的口头禅就是那句“拒绝是一种生活常态！”
线上发贴没动静；招聘电话不响铃；发朋友圈招聘广告没人应；线下发单没人接；时常还有招聘单位管理人员从你手中抢单子不让发；同行的竞争；求职者的爽约；明明说的好好的，明天上午9点去面试，你8点30分打电话跟进就打不通了，微信也不回复，有的微信干脆直接拉黑你。求职者抛弃你，连招呼都不会跟你打！各种各样五花八门的理由拒绝邀约，经常被求职者放鸽子，同事开玩笑自嘲“每个人力公司都应该修一个大和平广场，这样可以让更多的鸽子有栖息之地” 求职者手里有太多的招聘单位可供他们选择，求职者通常都会准备两到三家公司的信息，综合比较谁好去谁家。这是人之常情，也没有什么可抱怨的，继续努力战斗，相信努力总有收获！
周末休息，我也没有闲着，提前一天让主管帮我打好招聘单，我早上7点包里装满单子就出发了，准备去一个有100多个工厂的大工业园区。一下车我就先到附近的居民区发单，随后又去大工业园区。手上不停地发，嘴巴也不能闲着，边发单子边给这些人介绍。“包吃包住，白班18，晚班19，月综合工薪5000到5500左右”有人接单询问，就向他介绍工厂的基本情况，我负责招聘的工厂简章，一定要背的如数家珍，在我脑海里有一本账，人家一问就能对答如流脱口而出。每次出门回来手机显示运动步数都是两万多步。每个周末我都会照常出去发单子，不为别的，只为对的起自己的这份工作，对的起自己的选择！
功夫不负有心人，入职的头一个月，月初入职满打满算22天，我做为一个新人招到了6名员工，经理鼓励我还要继续努力。第二个月由于武汉开军运会，城管人员管理很严格，严禁在路边发单子！这个月的情况大家都不好，网上发布的贴子无人问津，电话跟进情况也没有进展，大多数求职者都已经入职了，少数“赋闲”在家的人员，就是那种一人吃饱全家不饿的情况，对于上班的态度是爱上不上，你是永远无法叫醒一个装睡的人！又到周末我这个月还没有“开张” 一个人没招到，那肯定不行。暗下决心冒险再去工业园发单，刚下车发单子不到半小时，就被城管给盯上了，我只顾边发单子边给别人介绍，城管一把抓住我手上的单子。“你在搞么事（你在做什么），不准发单子统统收掉，看下书包里还没有单子都收了”三个城管将我围住，我抬头一看吃了一惊，见状只好把包里剩余的单子一张不剩全给了他们。管理市容市貌是城管的职责所在，主要也是我有错在先，没什么好说的！收了单子他们坐上城管车消失在我的视线中，路边只剩下孤零零的“受伤”的一个我。
遇到挫折不可怕，大不了从头再来。办法总比困难多。我当时心里是这样想的。可接下来，无论我是多么努力在网上各个平台发贴，电话联系熟人朋友帮忙转介绍人员入职，可依然效果甚微。到底是哪里出了问题？我一直在思考这个问题。
招工难招不到人，这是为什么？我细想了一下无非是以下几个原因：1工厂大都是流水线，员工每天面对着同一台机器，日复一日，年复一年的工作，难免“相看两都厌” 。两班倒上夜班，长期熬夜影响身体健康，上班.吃饭.睡觉，工厂宿舍两点一线的生活圈子，单调枯燥让更多年轻人不愿意进工厂！2.随着互联网的发展，年轻人拥有了更多选择的机会。做微商.网店.自媒体.直播等，其中最热门的当数外卖小哥和快递小哥这两个职业，从业人员大都是80后和90后，这个群体成了这个行业的主力军，其中很多之前做的工作就是产业工人。
这个月我的业绩很惨一单未开！我经过深思熟虑决定离职，实在是不好意思白拿公司工资，我和老板认真沟通过，老板起初想挽留我，并给我举例，说刚开始有些同事也是打不开局面，来了半年一个人没有招到，比你情况差多了，还不是照样挺过来了，现在业绩越做越好！什么事情都是要坚持走下去，才有成功的可能！我婉言谢绝了老板的好意，招聘行业是个朝阳行业，做好了肯定是很有前途的，但是试了两个月，感觉自己还是不太适合做这行。尽管我也比较努力工作。虽然我可以做到“说尽千言万语；走遍千山万水；历经千辛万苦，”但是最终没能做到“赚尽千金万银！”
离职之后我就在家附近找了份工作，准备静下心来好好做下去。同3时还打算培养自己写作的能力，为自己的人生多开拓出一条路，多一门技能就多一种可能，虽然我做招聘只有短短两个月，我还是很感谢这段宝贵的人生经历。招聘工作让我学到了很多与人沟通的技巧，还是很感谢曾经帮助过我的“战友”，谢谢你们的帮助，让我成长与进步！同时也感谢不愿放弃勇敢拼博的自己，人生的真谛其实就是无怨无悔无愧于心。坚持做好自己，不要怕不后悔！
【作者的话】做招聘专员是我难忘的人生经历。无论最后结局好坏，都是我的一笔宝贵财富。人生就要勇于尝试！文章写的不好，请各位书友批评指正。谢谢！
（文/A云淡风轻）