自命不凡，甘愿被忽悠类
唐玄宗李隆基开创了开元盛世后，认为功绩已达到前无古人，后无来者之境界，开始飘飘然了。奸臣李林甫看到机会，开始为玄宗做的错误行为找借口，玄宗因此十分宠幸此人，地位也逐渐攀升。宰相张九龄劝说唐玄宗要“亲贤臣，远小人”，但玄宗非但不听，还听信李林甫的谗言，罢免了张九龄的中书令之职，任命李林甫接任。此后十九年，李林甫独揽朝政，横行朝野，杜绝言路，导致朝纲混乱，军备废弛，诱发了安史之乱！
唐玄宗就是自命不凡之辈，被口腹蜜剑的李林甫所利用，“忠诚地”为李林芙扫清障碍，最后不仅朝政一塌糊涂，大唐王朝也几近灭亡！
遇事喜欢强出头类
副总经理将一个亲属安排进公司，但是这个亲属不能胜任他的工作，总经理想要开除他，但总经理不想自己出头，考虑到公司其他员工并不知道这件事，就别想出了“借刀杀人”的方式。此后，总经理常有意无意的在秘书面前说那个员工工作能力一般，但自己又不忍心开除他，心里很苦脑。
秘书想“帮”总经理排忧解难，便擅自做主将那名员工开除了。总经理自然欣喜，但副总经理却再也没有给过秘书好脸色。后来，秘书才知道那个员工，竟然是副总经理的亲戚。
上司将自己难以处理的事情抛给员工，就是希望有人能自告奋勇的帮助自己解决。后来秘书出头担任了这个角色，结果就是他不仅得罪了副总经理，也并未讨得总经理的欢心，因为他只是被利用而已！
类似这种强出头的人在生活中并不少见，他们遇到事情，首先考虑的不是事情本身，而是自己应该用什么样的方式出头。
因为丢了面子而冲动类
部门副总想挤掉总经理，自己上位，但他一个人折腾作用不大，便开始在员工中间挑拨离间。他对某员工诉苦，说总经理对他如何不公平，还特意列举了一些例子，这种刺激起作用了，那位员工因自己也曾在总经理面前丢了面子，非常愤怒，当即说了总经理许多不好的话。后来他和副总联合起来挤对总经理，但没有成功，最终只得悻悻的离开了公司。
人生总会有丢面子的时候，不能觉得面子丢了，就冲动地想要立即找回，那样一定会被居心不良的人利用，成为人家谋取利益的工具，而自己最终很可能会落得“身败名裂”的境地。
总结：
面子有的时候需要照顾，有的时候一定要抛弃。如果不抛弃面子对你的束缚，别人就会利用这个“面子武器”掌控你，利用你。
首发读文斋作文宝典，未经授权严禁转载